2023年一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，福州平均招聘薪酬9026元/月，在全国38个核心城市位居第20位。据悉，该报告展示企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度，与每季度发布的《中国就业市场景气报告》共同描绘国内就业市场的人才供需及薪资水平全貌。

全国平均招聘月薪10014元 福州平均招聘月薪9026元

福州平均招聘薪酬9026元/月，这是一个什么概念呢？来看看全国的数据对比。

智联招聘在线数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。从近几年数据来看，正常年份一季度的薪酬均呈现环比下降特征，这与春招旺季职位结构特征有关。

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然处于领先地位，长三角南京、苏州、宁波和珠三角地区广州、珠海的平均薪酬也过万，具备较高人才吸引力。

互联网行业薪资有所下跌

第一季度，互联网/电子商务和网络游戏行业的薪资有所下跌，平均月薪分别为10969元和11439元，较上季度分别下降2.5%和8.7%。互联网行业进入调整期，受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响，行业增速放缓，人才需求增长也趋于谨慎，招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响，行业发展方向尚不明确。

石油/石化/化工行业薪资涨幅则较高，平均薪酬提升到9910元/月，环比上涨4.8%。受需求旺季和地缘政治风险因素影响，2023年一季度国际石油价格大幅走高，带动国内石油价格上涨，行业招聘薪酬也看好。

大企业薪酬微涨，小微企业有所下降

本季度不同规模企业平均招聘薪资差距扩大。其中，规模在10000人以上的超大型企业的薪资水平仍然最为可观，月均工资达11613元，环比增速0.6%，1000-9999人大型企业的薪资也较高，略高于上季度水平，达到11113元/月。大企业的经营基础相对稳定，竞争实力雄厚，是追求高薪水、深发展求职者的最佳选择。中型企业薪酬与全国平均水平基本持平，与上季度相比略有下降，500-999人和100-499人企业环比分别下降0.9%。

在就业市场上，小微企业人才需求恢复进展慢，特别是在能源和原材料成本上升背景下，企业经营更加困难，与大企业薪资差距拉大，人才吸引力不足。20-99人小型企业薪资低于全国平均水平，且较上季度下降1%，降至9394元/月，20人以下微型企业薪酬更是下降3.5%，跌至8958元/月。

电子半导体岗位中具备芯片技能的岗位薪酬持续走高

在电子、半导体领域掌握芯片技能的人才平均薪酬较高。电子/电器/半导体/仪表仪器岗位技能要求中，UVM技能的待遇仍然最丰厚，月平均薪酬升至37655元，较去年四季度上涨9.1%，模拟芯片设计以35515元的平均月薪跃居第2位，SOC技能的薪资水平也较高，达到33344元/月。电子及半导体行业发展中芯片是核心和根基，特别是国内外科技公司竞争日益激烈，对于芯片的需求与日俱增。在国家政策的大力扶持和庞大的市场需求影响下，芯片和集成电路领域的UVM、SOC等技能具有较大发展潜力。