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2022年数字IC行业能拿高薪吗?
2018~2020年,每年中国芯片进口额约3000亿美金,2020年中国芯片实际需求约为3500亿,而国产芯片560亿,自产比例仅为16%。为了不再被“卡脖子”,为了解决中国芯片“困局”,为了迫切的能有一个“中国芯”,我国近年来大力发展IC产业。
国家的大力扶持,政策的倾斜,国内外技术落后与技术先进鲜明的对比,带来的就是IC行业火爆迅速的发展,随着新技术和产业政策的双轮驱动,预计未来中国芯片市场将迎来更多的发展机遇。
就业前景
去年就有过相关报道,2021年几乎所有的VC都在看半导体,过亿的天使轮是行业常态,高估值项目很多,公司多了,钱多了,招聘需求自然多,但是人就这么多,价格自然就水涨船高,芯片人才需求的热度从2018年到2021年达到了高峰。不少应届生就能拿到30万,40万年薪的ofter,是真的吗?
在探究此问题前,我们可以先探讨这样几个问题:
IC行业市场需求是否真实存在?
目前确实是真实存在的,但是高薪资是有门槛和要求的,不具备普适性。很多大厂更倾向于选择有项目经验和工作经验的人才。
IC行业市场需求是否可持续?
今年的资本寒冬提前到来会加速芯片行业的洗牌过程,但是人才的流动是有一定的滞后性的,2-3年行业招聘大的需求依然会稳定。
现在是否还能转IC?
如果是真的对IC行业感兴趣,理工科专业还是可以转的。IC行业肯定不如互联网体量大,但它同样也没有互联网行业那么卷。IC行业是国家硬科技重要的基础行业,行业对于年龄也比互联网有更高的包容性,就业环境,薪资还是要优于大多数行业的。建议学生不要有风口心态,中国半导体行业下一个10年和20年才是你们的舞台。
最后,IC行业真的能拿高薪吗?
由于IC行业这几年的发展和洗牌,薪资会越来越理性。但基于中国市场上IC人才的稀缺性,IC行业各岗位的薪资不会受到太大影响。只有具备一定的项目经验和专业技能,高薪还是可以拿到的。
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